现在对于公务员考试面试压力好大,市场竞争太白热化,真的是各路精英,群雄逐鹿,20分钟面试,机会稍纵即逝,
没有机关工作经验,却要和考官「不谋而合」,
考官用人选人的依据是什么?
面试评分的标准是什么?
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